@ARTICLE{26583204_143287542_2014, 
	author = {П. В. Малыженков and Т. С. Бабкина and А. И. Сергеев}, 
	keywords = {, организационные формы, совместные стратегии, теория трансакционных издержек, сети, спин-офф, кластеры, аутсорсинг, методология ДЕМОкорпоративные информационные системы},
	title = {<p class="text">Проектирование гибких организационных форм на основе транзакционного подхода</p>},
	journal = {Бизнес-информатика},
	year = {2014},
	number = {4 (30)},
	pages = {53-62},
	url = {https://bijournal.hse.ru/2014--4 (30)/143287542.html},
	publisher = {},
	abstract = {Малыженков Павел Валерьевич -&nbsp;кандидат экономических наук, PhD,&nbsp;профессор кафедры информационных систем и технологий,&nbsp;факультет бизнес-информатики и прикладной математики,&nbsp;Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»&nbsp;Адрес: 603155, г. Нижний Новгород,&nbsp;ул. Б.Печерская, 25/12.E-mail: pmalyzhenkov@hse.ruБабкина Татьяна Сергеевна -&nbsp;старший преподаватель кафедры прикладной математики и информатики,&nbsp;факультет бизнес-информатики и прикладной математики,&nbsp;Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»&nbsp;Адрес: 603155, г. Нижний Новгород,&nbsp;ул. Б.Печерская, 25/12.E-mail: tbabkina@hse.ruСергеев Алексей Игоревич -&nbsp;аспирант кафедры информационных систем и технологий,&nbsp;факультет бизнес-информатики и прикладной математики,&nbsp;Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»&nbsp;Адрес: 603155, г. Нижний Новгород,&nbsp;ул. Б.Печерская, 25/12.E-mail: aisergeev07bi@gmail.com&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; Современная экономическая среда подвержена глубоким преобразованиям условий функционирования бизнеса вследствие финансового кризиса. В настоящее время и организационная гибкость становится наиболее важной характеристикой предприятий. В свою очередь, это предполагает принятие предприятиями таких организационных структур, в которых бизнес-отношения и ИТ-инфраструктура признаются как специфический тип ресурса, который может использоваться компанией для достижения конкурентного преимущества. Настоящее исследование анализирует различные аспекты гибкой организации и моделей предприятий, которые влияют на функциональность и архитектурные ограничения информационных систем предприятия. Для анализа авторы прибегают к концепции транзакционного механизма и особой методологии проектирования. Статья предлагает рассмотреть ключевые свойства четырех гибких организационных форм в тесной связи с подходом формального моделирования Онтологии Предприятий и методологии ДЕМО, которые следуют перспективе «язык-действие».},
	annote = {Малыженков Павел Валерьевич -&nbsp;кандидат экономических наук, PhD,&nbsp;профессор кафедры информационных систем и технологий,&nbsp;факультет бизнес-информатики и прикладной математики,&nbsp;Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»&nbsp;Адрес: 603155, г. Нижний Новгород,&nbsp;ул. Б.Печерская, 25/12.E-mail: pmalyzhenkov@hse.ruБабкина Татьяна Сергеевна -&nbsp;старший преподаватель кафедры прикладной математики и информатики,&nbsp;факультет бизнес-информатики и прикладной математики,&nbsp;Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»&nbsp;Адрес: 603155, г. Нижний Новгород,&nbsp;ул. Б.Печерская, 25/12.E-mail: tbabkina@hse.ruСергеев Алексей Игоревич -&nbsp;аспирант кафедры информационных систем и технологий,&nbsp;факультет бизнес-информатики и прикладной математики,&nbsp;Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»&nbsp;Адрес: 603155, г. Нижний Новгород,&nbsp;ул. Б.Печерская, 25/12.E-mail: aisergeev07bi@gmail.com&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; Современная экономическая среда подвержена глубоким преобразованиям условий функционирования бизнеса вследствие финансового кризиса. В настоящее время и организационная гибкость становится наиболее важной характеристикой предприятий. В свою очередь, это предполагает принятие предприятиями таких организационных структур, в которых бизнес-отношения и ИТ-инфраструктура признаются как специфический тип ресурса, который может использоваться компанией для достижения конкурентного преимущества. Настоящее исследование анализирует различные аспекты гибкой организации и моделей предприятий, которые влияют на функциональность и архитектурные ограничения информационных систем предприятия. Для анализа авторы прибегают к концепции транзакционного механизма и особой методологии проектирования. Статья предлагает рассмотреть ключевые свойства четырех гибких организационных форм в тесной связи с подходом формального моделирования Онтологии Предприятий и методологии ДЕМО, которые следуют перспективе «язык-действие».}
}